Così la chimica ci insegna l’economia

Apre oggi a Mantova la XI convention di Cgm, una rete di quasi mille cooperative sociali al servizio di oltre 500mila famiglie. Il titolo della convention, nel 25esimo anno dalla nascita, è molto particolare: «Energia dai legami». Con la presidente del gruppo, Claudia Fiaschi, scopriamo perché.

Perché l’energia dai legami?
Quando è nato questo titolo io avevo un periodo di fascinazione per i legami chimici. Nella vacanze, per staccare, mi metto a leggere cose che non c’entrano nulla con il lavoro. Lo faccio per trovare spazi di pensiero miei, percorsi alternativi. Lo scorso Natale è capitato un manuale di chimica. Ho scoperto – o forse riscoperto, perché l’avrò studiato ma non lo ricordavo, le cose si imparano quando servono – che ci sono tanti tipi di legame. E ho pensato che questa cosa ci somiglia.

Perché?
Ci somiglia perché dentro la rete tu hai tante dimensioni di legame diverse, che non sono tutte uguali. Non sempre i rapporti sono paritari, a volte c’è qualcuno che dà di più e un altro che riceve di più, a invece si tratta volte veri e propri momenti di collaborazione, a volte capitano momenti in cui c’è una ricombinazione degli elementi. Da questa suggestione è iniziato un ragionamento, a partire dal fatto che la vita ha molto a che fare con la costante ricombinazione di elementi noti.

Cioè?
Tutti gli organismi viventi funzionano così, la vita si evolve e si sviluppa solo perché vengono sistematicamente rotti gli equilibri fra i legami che conosciamo e gli elementi si ricompongono in maniera diversa. Queste cose sono molto vicine a noi ma soprattutto al futuro, ai processi vitali che occorrono per rinnovare il futuro. E qui il titolo. L’energia che nasce dai legami, è l’energia che si sprigiona quando un legame si rompe e si ricrea una nuova struttura di legame: il nuovo legame di solito è più forte del precedente e nella rottura si libera energia che viene messa a disposizione per fare un certo tipo di lavoro. Lavoro che di solito genera nuova vita. Ecco quello che ci affascina.
 
Siamo nella fase in cui si sono rotti i legami?
Sì, si sono rotte alcune strutture di legame e dobbiamo ricostituirne di nuove. Questo ci mette in difficoltà, ma è la condizione necessaria per ricostruire nuove strutture di legami comunitari e fra le persone, le organizzazioni e le istituzioni. E per giungere ad equilibri che sono più funzionali alla vita, che non è sopravvivere… La vita è bisogni soddisfatti, sogni, reciprocità delle relazioni… è molto diversa dalla sopravvivenze.
 
Il suo è solo auspicio o ci sono segnali?
Ci sono segnali, a tutti i livelli. È un momento di grande discussione dei ruoli e delle funzioni di tutti gli attori della comunità, dalle istituzioni pubbliche all’economia, che ha finito di essere l’attore che determina un po’ tutto e ha manifestato i suoi limiti, soprattutto nel fatto di non essere un’economia necessariamente utile. Quando parlo di economia utile o non utile intendo che l’economia, se non produce beni e servizi indispensabili, finisce per essere scollegata dalle esigenze delle persone e spesso si fa senza le persone. Una delle prime esigenze del Paese invece è il bisogno di rimettere al lavoro le persone.

In che modo?
Il lavoro non è solo uno strumento per redistribuire reddito e capacità di spesa, ma soprattutto è il modo in cui le persone partecipano alla produzione dei beni che sono indispensabili per una comunità. È duro dirlo in un momento in cui l’occupazione è un problema, ma c’è anche tanta occupazione che non produce nulla in termini di beni utili per la comunità. Il lavoro invece nasce così, è il modo in cui fino a ieri gli uomini si sono organizzati per garantire attraverso il lavoro ciò che ritenevano utile per vivere bene. Questa dimensione si è persa, si è pensato al lavoro come diritto per dare capacità di spesa, pensando che la capacità di spesa coincidesse con la capacità di benessere. Ma la verità è che il benessere nasce dal lavorare perché io attraverso il lavoro faccio la mia parte e faccio la differenza nel benessere che una comunità riesce a costruire.

A questa riflessione cosa aggiunge la dimensione cooperativa?
Questo per noi ha una dimensione di senso importante, perché dice che non è inutile includere nel lavoro persone svantaggiate che magari non rendono al 100% ma fanno comunque la loro parte. Oggi la crisi e la disoccupazione rende evidente questa dimensione, perché anche soggetti che ieri non erano svantaggiati lo diventano in un battito d’ali e questo si ripercuote immediatamente nella povertà o nel benessere di una quantità enorme di famiglie.