Diventare mentore, allenatore di giovani

La Sezione Laziale della Uildm organizza un programma di formazione al Mentoring, con l’obiettivo di formare Mentors capaci di lavorare nel sostegno alla crescita e all’autonomia dei giovani. Un Mentor è un amico che si prende cura e dedica un po’ di tempo ad un giovane con necessità speciali. Anche se possono ricoprire ruoli diversi, i Mentors hanno in comune lo stesso obiettivo: aiutare i giovani a realizzare il proprio potenziale e scoprire i loro punti di forza. Si tratta di corsi destinati a Operatori sociali, Animatori, Educatori Giovanili, Tutor, Volontari, ex-volontari in Servizio Civile e Studenti, che lavorano o che vogliono lavorare con i giovani con bisogni speciali e che desiderano acquisire esperienze nel no-profit.

Scopo dei corsi è far acquisire competenze relazionali in ambito interculturale e far fare esperienze di protagonismo attivo in progetti di cooperazione e volontariato del programma europeo Gioventù in Azione. Inoltre, una parte del progetto formativo è rivolta a chi vuole proporre sul proprio territorio un programma di Mentoring a sostegno dell’apprendimento attivo e contro la dispersione scolastica.

Ecco di seguito il programma dei vari corsi che si terranno presso la sede
della Uildm Lazio:

1) Mentoring Training: dal 6 all’8 Maggio 2011
Corso di Formazione che mira a formare Mentors che abbiano competenze in
ambito educativo, nelle relazioni di aiuto e nel sostegno alla crescita e
all’autonomia dei giovani.

2) Mentor in Youth in Action: dal 13 – 14 Maggio 2011
Corso di specializzazione rivolto a tutti coloro che hanno già
frequentato il Mentoring Training. Questo corso fornisce competenze per
conoscere il Programma Europeo Youth in Action, progettare uno Scambio
Interculturale in Italia o all’estero e accedere a corsi di formazione
continua in Europa. Inoltre, è possibile partecipare gratuitamente al
Training Europeo in Estonia “Mentor Means More” (solo 6 posti)
dal’l1 al 19 Giugno 2011.

3) Workshop Mentoring: 21 Maggio 2011
Workshop in cui saranno illustrati contesti in cui il mentoring e le
esperienze di apprendimento non formale hanno avuto successo: contro la
dispersione scolastica, con i giovani con necessità speciali e con i
giovani adulti in ambito di inserimento lavorativo.

4) AscoltAttivo Lab. – 2 mercoledì al mese dal 14 Settembre al 14
Dicembre 2011
Laboratorio rivolto a tutti coloro che vogliono aumentare le proprie
competenze sull’ascolto dell’altro, per essere dentro la sua storia,
com-partecipare alle sue gioie e ai suoi dolori. Ascoltare attivamente
significa anche essere capace di ascoltare la propria storia, perché solo
attraverso la consapevolezza di se stessi, dei propri bisogni e dei propri
ostacoli è possibile incontrare l’altro e ascoltarlo profondamente.

Per maggiori informazioni su date e costi chiama i seguenti numeri:
06.66048886 – oppure clicca su questo link
http://www.uildmlazio.org/uildm_mentoring.html