Sono un ragazzo che vive ancora in casa con mio padre malato che necessita di assistenza in quanto disabile al 100%. Ho chiesto all’azienda in cui lavoro la possibilità di usufruire del congedo straordinario, ma la risposta è stata negativa in quanto mi è stato risposto che non trattasi di familiare a carico. Sinceramente la risposta mi ha lasciato perplesso, per cui volevo sapere se esistono norme o sentenze che mi offrano tale opportunità.
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