Csr: per i manager britannici buste paga fino a 153 mila euro

Vola la Csr nel Regno Unito. Più dei report sugli standard ambientali e le performance borsistiche delle aziende “virtuose”, sono gli stipendi dei manager britannici a sancire la crescente importanza della Responsabilità sociale d’impresa nel mondo del business. Secondo una studio della società di consulenza Acona, un professionista della Csr, in Inghilterra, può guadagnare fino a 153 mila euro (120 mila sterline) l’anno. Il salario più basso registrato è invece di 51 mila euro (40 mila sterline).

Lo stipendio medio, circa il 20% delle 281 biste paghe prese in esame, vale intorno a 76 mila e 100 mila euro. Il 4% del campione invece percepisce oltre 150 mila euro.

Nel Regno Unito lavorano circa 2000 dirigenti nel campo della Csr, fino a dieci anni i fa i manager responsabili si contavano sulle dita di una mano. Almeno un quarto della popolazione Csr gestisce budget superiori a 1,5 milioni di euro, un terzo opera con un team di circa 5 persone.

Tuttavia, lo studio firmato Acona, sostiene che le best practicres attivate dalle aziende sono perlopiù rivolte al miglioramento della reputazione dell’impresa che ad azioni di sostegno alle comunità.

www.csrsalarysurvey.com