Obiettivo: formare personale con competenze nel campo delle politiche di uguaglianza
Tipologia: mastercon didattica frontale,seminari, tirocinio in azienda
Sbocchi lavorativi: nella gestione delle risorse umane e nelle politiche del lavoro presso aziende, organizzazioni del Terzo settore, agenzie di collocamento e di lavoro temporaneo
Sede: Milano
Durata: da marzo 2003 a marzo 2004
Posti: 20
Frequenza: obbligatoria
Iscrizione: data da definire
Costi: da definire
Responsabile: Antonella Besussi
Vuoi accedere all'archivio di VITA?
Con un abbonamento annuale potrai sfogliare più di 50 numeri del nostro magazine, da gennaio 2020 ad oggi: ogni numero una storia sempre attuale. Oltre a tutti i contenuti extra come le newsletter tematiche, i podcast, le infografiche e gli approfondimenti.