Welfare

Un valore in prima persona

Pagare i dipendenti anche se invece di lavorare fanno volontariato, conviene. A detta di Mario D’Ambrosio, presidente dell’Associazione italiana per la direzione del personale.

di Redazione

Pagare i dipendenti anche se invece di lavorare fanno volontariato, conviene. A detta di Mario D?Ambrosio, presidente dell?Associazione italiana per la direzione del personale, il volontariato aziendale fa bene in tutti i sensi.

Vita: Perché?
D?Ambrosio: Non si tratta di fare classifiche tra varie forme di csr, ma il coinvolgimento in prima persona è preziosissimo: aumenta la capacità di team building tra colleghi e accresce la fiducia tra i dipendenti e l?impresa, che si traduce in performance superiori.

Vita: In Italia a che punto siamo?
D?Ambrosio: Si sta diffondendo, soprattutto nelle multinazionali. Ma c?è bisogno ancora di far conoscere questa opportunità, e le associazioni potrebbero avere un ruolo chiave in questo.

Vita: Cosa potrebbe dare una spinta?
D?Ambrosio: Una maggior diffusione del bilancio sociale porterebbe al rafforzarsi di tutte le forme di csr. E qualche defiscalizzazione gioverebbe.

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