Welfare & Lavoro
Al via i primi 6 tirocini del Fondo Diamo Lavoro
L'iniziativa, terza fase del Fondo Lavoro Famiglia dell'arcidiocesi di Milano, era stata lanciata a ottobre 2016. Il cardinale Scola chiede ora ai fedeli ambrosiani di continuare a sostenere il progetto come regalo di commiato dalla diocesi
Lanciata a ottobre scorso la terza fase del Fondo Famiglia Lavoro (vedi news), vede ora i primi tirocini dei beneficiari del fondo “Diamo Lavoro”. Si tratta di un ex magazziniere della zona di Rho, italiano di 49 anni, rimasto senza lavoro nel 2015. Un’ex impiega amministrativa, italiana di 57 anni, licenziata nel 2016 dopo che la società che l’aveva assunta nel 2003 è stata messa in liquidazione. Una donna tunisina di 46 anni di Baggio. Una donna italiana di 45 anni. Due giovani, di 18 e 20 anni, entrambi senza lavoro con un padre disoccupato. Ora il cardinale Scola ha chiesto ai fedeli di sostenere il Fondo Diamo Lavoro anche in occasione del suo commiato dalla Diocesi, che avverrà l’8 settembre, con una celebrazione in Duomo alle ore 21.
Grazie alle donazioni dei fedeli e dei cittadini e all’attività volontaria degli “esperti del lavoro” i primi sei beneficiari del Fondo sono stati reinseriti in azienda, con contratti di tirocinio da 3 a 6 mesi, durante i quali percepiranno una borsa lavoro a titolo di indennità intorno ai 400 euro mensili.
Partito nell’ottobre 2016 il Fondo ha raggiunto una dotazione di 2.094.000 euro, frutto per poco meno della metà delle offerte dei privati cittadini e delle parrocchie e per il resto del contributo della Fondazione Cariplo (un milione di euro) e dei fondi dell’8 per mille donati dalla Diocesi (200mila euro).
Caritas Ambrosiana, l’ente individuato dalla Diocesi per la gestione dell’iniziativa, in questi mesi ha creato i distretti: 67 sportelli su tutto il territorio diocesano, istituiti presso le parrocchie, dove i potenziali beneficiari possono presentare domanda. Inoltre ha individuato e formato 137 esperti del lavoro, persone con esperienze professionali in campo manageriale o sindacale, attive o in pensione, che a titolo gratuito, lavorano per incrociare le esigenze produttive della aziende e i profili delle persone in cerca di lavoro. Costituiti inoltre 8 gruppi di coordinamento territoriali, dove gli esperti del lavoro, i rappresentanti delle imprese partner costruiscono sul candidato la proposta di tirocinio più adatta al suo profilo e la propongono alla commissione del Fondo affinché possa essere finanziata.
Destinatari del Fondo sono le persone residenti sul territorio della Diocesi Ambrosiana, con almeno un figlio a carico e disoccupate da non prima del mese di luglio 2015, oppure che, alla stessa data, abbiano cessato di beneficiare delle provvidenze pubbliche previste a favore di chi ha perso il lavoro.
Per queste persone il Fondo, attraverso la rete delle associazioni aderenti, predispone percorsi di reinserimento nelle imprese che abbiano espresso la loro disponibilità, attraverso l’istituto del tirocinio di reinserimento lavorativo. Per accedere agli aiuti, chi ha perso il lavoro si può rivolgere ai distretti del Fondo Famiglia Lavoro operativi nei decanti della Diocesi di Milano.
Gli “esperti del lavoro” (volontari scelti tra chi ha maturato già esperienze nell’ambito della selezione e ricerca professionale) valutano i profili e individuano i percorsi formativi insieme ai rappresentanti territoriali indicati dalle associazioni imprenditoriali, in base anche alle opportunità del mercato del lavoro locale.
A coordinare le attività è la Fondazione San Carlo che si avvale anche dell’apporto degli altri enti presenti in diocesi accreditati dalla Regione Lombardia per la formazione professionale.
Anche se il tirocinio non garantisce l’assunzione, favorisce l’incontro tra il beneficiario e l’impresa che può gettare le premesse per un effettivo rapporto lavorativo
In apertura photo by Tanner Sheltry on Unsplash
