Reale, Fondazione Adecco: «L'inclusione crea valore, il progetto Safe In lo dimostra»

di Daniele Biella

Placement al 70 per cento, 66 titolari di protezione internazionale assunti nei due anni dell'azione promossa da JPMorgan Chase Foundation e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità. «Le aziende sono entusiaste, la motivazione della persona inserita è spesso uno stimolo per l'intero gruppo di lavoro», spiega il Segretario Generale di Fondazione Adecco

Carta famiglia, qualcosa si muove: sconti del 5% alle famiglie con tre figli

di Redazione

È lo sconto minimo previsto dal decreto attuativo della Carta della Famiglia, voluta con la Legge di Bilancio 2016 ma mai arrivata all'operatività. Il decreto firmato dall'ex ministro Fontana ha ora l'ok della Corte dei Conti. Ma tutto dipenderà dai soggetti economici che vorranno aderire

Se l'industria 4.0 sbarca in cooperativa

di Ivana Pais

In un libro pubblicato dal Laboratorio Cisl Impresa 4.0 per Edizioni Lavoro, tra i tanti casi aziendali di industria 4.0, sorprende la presenza di una grande cooperativa: il Gruppo Sacmi di Imola. Gli autori dello studio di caso rilevano la facilità e velocità di cambiamento dei modelli organizzativi, senza le resistenze che normalmente si trovano nelle imprese private

I quattro libri sul futuro della scuola da leggere sotto l’ombrellone

di Redazione

Per capire quale può essere il futuro della scuola in un mondo che cambia, l’estate è il momento migliore per prendersi del tempo e leggere qualche libro. Ecco quattro suggerimenti

La nuova vita agricola del feudo della mafia siciliana

di Alessandro Puglia

11 ragazzi hanno fondato la coop Verbumcaudo su terreni che furono del boss Michele Greco. Vitigni, olio, legumi pasta e pomodoro sono la nuova vita dell'ex quartier generale di Cosa Nostra

«L'Italia ora deve sfruttare il vantaggio competitivo delle Società Benefit»

di Lorenzo Maria Alvaro

Mauro Del Barba, deputato del Partito Democratico e presidente Assobenefit commenta il documento delle 200 aziende quotate americane. «Ora si passi dalle parole ai fatti. Bisogna che l'impresa scelga modelli nuovi che non mettono al centro il solo profitto»

«Il problema non sono gli azionisti ma il management»

di Lorenzo Maria Alvaro

Per l'economista Marcello Esposito il documento divulgato ieri da duecento tra le più grandi aziende americane quotate che sconfessa il mantra della massimizzazione del profitto per il capitale «è certamente importante dal punto di vista mediatico ma rimane un'operazione di marketing. E al fondo c'è un errore: il vero scandalo è la retribuzione degli amministratori»

Prima gli azionisti? Non più...

di Lorenzo Maria Alvaro

Duecento tra le più grandi aziende americane pubblicano un documento in cui sconfessano il mantra che per anni ha guidato le politiche societarie. Per creare valore bisogna guardare anche all'impatto ecologico, al rispetto dei clienti e «alle condizioni dignitose offerte ai dipendenti»

L'interfaccia del Terzo settore: le persone, solo le persone

di Fabrizio Floris

Oggi sembra che nel sociale non conti più la ricerca del cambiamento, ma la capacità di attrarre finanziamenti. Dobbiamo sempre essere insoddisfatti, cambiare punti di vista. È possibile una sintesi tra mezzi (aziendali) e fini (sociali) nel Terzo Settore. Mi pare che il tema si ponga quando i mezzi prevalgono (o rischiano di prevalere) sui fini

“Youth in Action for SDGs” premia 20 giovani innovatori

di Redazione

Sostenibilità e mondo del lavoro: queste le linee guida della terza edizione di “Youth in action for Sustainable Development Goals” promosso da Fondazione Italiana Accenture, Fondazione Eni Enrico Mattei e Fondazione Giangiacomo Feltrinelli, in collaborazione con ASviS. Oltre 250 le idee progettuali che si erano candidate su ideaTRE60