Attività ricreative
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Innovazione 12 Aprile Apr 2019 1730 12 aprile 2019 Welfare aziendale: ora anche le piccole imprese “imitano” le grandi
«Fare welfare in azienda. Guida pratica per imprese, consulenti, sindacalisti, operatori» è il nuovo manuale operativo di Adapt, che punta a fornire indicazioni per la costruzione di piani di welfare ragionati e non improvvisati
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Anffas 19 Marzo Mar 2019 1557 19 marzo 2019 Il 21 marzo "Leave no one behind" ma promuovi la self adovcacy
In occasione della Giornata internazionale delle Persone con Sindrome di Down l'associazione nel ricordare il tema scelto per il 2019: "Non lasciare indietro nessuno" per bocca del presidente nazionale Roberto Speziale sottolinea come «L’Autorappresentanza è uno strumento fondamentale che le persone con disabilità intellettive stanno continuando ad implementare giorno per giorno perché non sono più disposte ad essere soggetti passivi di decisioni altrui che le riguardano direttamente e che influenzano la loro vita»
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Lega del Filo d'Oro 14 Gennaio Gen 2019 1132 14 gennaio 2019 Aprire il mondo a chi non vede e non sente: partono i corsi per nuovi volontari
Tra febbraio e marzo, come ogni anno, in otto città italiane la Lega del Filo d'Oro propone i corsi di formazione per chi volesse avvicinarsi al mondo della sordocecità. «Diventare volontari per la nostra Associazione non è solo fare un percorso formativo, ma una vera e propria esperienza di vita», afferma Rossano Bartoli
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Lega del Filo d'Oro 4 Ottobre Ott 2018 1541 04 ottobre 2018 50mila ore di servizio: nel Dono day diciamo grazie ai nostri volontari
Nel corso del 2017 i volontari attivi della Lega del Filo d’Oro sono stati 652, il numero più alto della storia. Hanno dedicato all’Ente oltre 50mila ore di servizio, rendendosi indispensabili per tante persone sordocieche e pluriminorate psicosensoriali
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Progetti 17 Settembre Set 2018 1554 17 settembre 2018 Migranti, come accoglierli con InteGreat
Aiesec Italia ha lanciato nel 2015 il progetto Integreat, per accogliere e integrare richiedenti asilo e rifugiati sul territorio nazionale. Da due anni il progetto è supportato dallo Sprar. Intervista ad Anna Conforti, operatrice Sprar e responsabile a livello locale dell’attivazione del progetto in collaborazione con l'organizzazione studentesca
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Welfare 15 Giugno Giu 2018 0945 15 giugno 2018 Trivulzio, un’eredità che vive
A 250 anni dalla morte del suo fondatore, l’istituzione milanese che prende il suo nome lancia due nuovi progetti per migliorare e aggiornare i suoi servizi alla popolazione anziana. Per raccogliere i fondi è stata organizzata una cena benefica con lo chef Davide Oldani
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Emergenze umanitarie 9 Febbraio Feb 2018 1103 09 febbraio 2018 Coopi: così offriamo assistenza psicologica ai sopravvissuti di Boko Haram
Intervista a Serferbe Daba Charlot, psicologo clinico, responsabile delle attività psicosociali di COOPI in Ciad, che nella Regione del Lago è presente con una serie di progetti umanitari, tra cui il sostegno all’istruzione e alla sicurezza alimentare
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Lega del Filo d'Oro 12 Gennaio Gen 2018 1343 12 gennaio 2018 Essere volontario: partono i corsi di formazione
Si svolgeranno in febbraio e marzo, in ciascuna delle otto città in cui la Lega del Filo d'Oro è presente, i corsi per la formazione di nuovi volontari e affiancare in attività ricreative e di socializzazione le persone sordocieche e pluriminorate psicosensoriali. Iscrizioni a partire dal 26 gennaio
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Integrazione 19 Settembre Set 2017 1148 19 settembre 2017 Qui Bologna, l'accoglienza diffusa che funziona
In un anno e mezzo, grazie al portale ideato dalla cooperativa Camelot, 118 persone si sono candidate ad aprire le porte di casa propria per accogliere un rifugiato. Sono 28 le esperienze di accoglienza attivate, per 6/9 mesi. I nove ragazzi che hanno terminato il percorso ora hanno una casa loro, spesso un lavoro: storie di integrazione riuscita, presentate anche al Parlamento Europeo
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New job 18 Luglio Lug 2017 1236 18 luglio 2017 I 50 migliori posti dove lavorare (almeno secondo LinkedIn)
Le top company della lista stilata dal social network. Tre gli asset: opportunità lavorative offerte, fama del brand e professionalità degli impiegati, retribuzione
