La Sardegna "in rosa" che non cede alla crisi

di Luigi Alfonso

Nonostante la pandemia, che ha dato il colpo di grazia a 5.334 micro e piccole realtà imprenditoriali nel corso del 2020, tante donne continuano a lavorare con grande determinazione e con ottimismo. Il segreto? C'è chi fa innovazione, chi trova nuove modalità di vendita dei prodotti. Ecco 10 storie che fanno sperare

Caffo: «La vera sfida sul web è rendere tutti responsabili»

di Marco Dotti

Per il Presidente di Telefono Azzurro il Paese è pronto per affrontare con maturità i grandi temi del digitale in rapporto ai giovani, facendo sedere a un tavolo regolatori, aziende e società civile. «Dobbiamo creare un ecosistema con la persona al centro, mobilitando risorse e intelligenze per pensare ora il futuro che ci attende domani»

Etica delle tecnologie e minori: quale responsabilità per le piattaforme?

di Redazione

Nella due giorni organizzata da Telefono Azzurro, tra i tanti temi toccati quello dell'Intelligenza Artificiale e dell'etica del digitale. Serve un modello europeo, condiviso da tutti gli attori in campo, che circoscriva l'impatto dell'innovazione e la indirizzi verso uno sviluppo compatibile con il legame sociale e la tutela dei minori

Scena Unita, al via il terzo bando per i lavoratori della musica e dello spettacolo

di Redazione

Nuovo bando per favorire la ripartenza del mondo dello spettacolo: verranno sostenute le idee e i progetti che risulteranno innovativi nel rispondere ai cambiamenti del settore

Intesa Sanpaolo e Arcidiocesi di Torino: insieme a sostegno delle piccole imprese

di Redazione

Avviata un’iniziativa per il territorio con il coinvolgimento della Fondazione Operti, Associazioni di categoria delle piccole imprese e Compagnia di San Paolo. Un servizio di accompagnamento al credito per le microimprese e i lavoratori autonomi maggiormente in difficoltà

Telefono Azzurro per un uso consapevole di Internet da parte di bambini e adolescenti

di Redazione

Le iniziative di lunedì 8 e martedì 9 febbraio. Le voci dei ragazzi e poi il dibattito degli esperti per costruire insieme un ambiente digitale più sicuro. Accademici, player aziendali del mondo digital e associazioni nazionali e internazionali riflettono insieme ai rappresentanti della società civile, delle istituzioni e delle scuole sui pericoli online per bambini e adolescenti.

Con i monopoli di big pharma impossibile il vaccino per tutti

di Redazione

Nel 2021, i tre più grandi colossi farmaceutici del mondo produrranno dosi solo per l’1,5% della popolazione mondiale, mentre molti produttori sono tagliati fuori. Ad oggi sono stati vaccinati 108 milioni di persone nel mondo, ma solo il 4% delle vaccinazioni è avvenuto nei paesi in via di sviluppo. Appello urgente a Ue, USA e UK per un’immediata inversione di rotta da parte di Oxfam, Emergency, Frontline AIDS e Global Justice Now

Nel 2020 For Funding è stata la piattaforma di crowdfunding più ricca in Italia

di Redazione

Secondo i dati del rapporto Starteed la piattaforma di Intesa Sanpaolo si è posta in testa a questa particolare classifica, denominata Donation e Reward, con 9,76 milioni di euro raccolti. «Un risultato che conferma la vocazione della Banca a sostenere importanti progetti di solidarietà sociale», sottolinea Andrea Lecce, Responsabile Sales & Marketing Privati e Aziende Retail Intesa Sanpaolo

Esposito: «Il caso GameStop? La spia di un sistema che corre verso il baratro»

di Lorenzo Maria Alvaro

«In molti salutano la vicenda come la vittoria di Davide contro Golia. Cioè degli investitori retail contro gli hedge fund. Quello che vedo io invece è un far west che rischia di rendere inutile il sistema finanziario nella misura in cui non sia più utile a capire verso cosa stiamo andando», spiega l'economista dell'Università LIUC. L'intervista

AstraZeneca è Top Employers

di Redazione

Per 9 dipendenti su 10 l’azienda si caratterizza come un ambiente di lavoro positivo e accogliente, dove le persone condividono il percorso intrapreso dall’azienda, le sue priorità chiave e la direzione futura Per il settimo anno premiata l’attenzione verso i propri dipendenti realizzata attraverso pratiche di welfare, un ambiente inclusivo e progetti di formazione