Disabilità e lavoro, la Cisl premia Aism

di Sara De Carli

L'associazione ha ricevuto oggi il Premio Premio CISL "Flavio Cocanari". Paolo Bandiera: «ci aspettiamo molto dalla riforma della legge 68, in affiancamento ai decreto attuativi del Jobs Act». Due i temi di attenzione particolare: la valutazione dell'idoneità alla mansione e lo smartworking come formula “quasi naturale” di accomodamento ragionevole

Conciliazione vita-lavoro: corsa contro il tempo per non perdere i 38 milioni del Jobs Act

di Sara De Carli

Il Ministero del Lavoro ha finalmente istituito la Cabina di Regia prevista dal Jobs Act, che deve definire modelli di intervento a supporto della contrattazione di secondo livello sulla conciliazione tra vita professionale e vita privata. È il passo necessario per poter utilizzare i 38 milioni del fondo sperimentale stanziati per il 2016. I sindacati hanno proposto nove aree di intervento.

Luttwak: «Bisogna proibire l'azzardo perché è contro l'interesse pubblico e la sicurezza»

di Marco Dotti

L'azzardo è un disvalore, non va incentivato ma represso. Lo spiega il politologo americano che ricorda: «Negli Usa i casinò li costruiamo nel deserto», in Italia c'è invece chi li vuole aprire nel cuore dei quartieri di ogni città

Quello spot Rai che ritiene la violenza sulle donne inevitabile

di Lorenzo Maria Alvaro

Sta facendo molto discutere un video lanciato sui social in cui quello di trovare un marito violento sembra essere un destino immutabile. «Ma le polemiche non servono. Dobbiamo usare questi errori per immaginare una comunicazione efficace che indichi un possibile cambiamento», spiega l’esperto Nino Santomartino, intervistato da Vita.it

L'asilo aperto alla sera? Ecco come

di Antonietta Nembri

A Milano si vorrebbe introdurre l'apertura serale dei nidi comunali una volta al mese, in Brianza la cooperativa sociale Cometa lo fa già in alcuni degli undici nidi gestiti, mentre sempre a Milano il nido-scuola bilingue La Locomotiva di Momo accoglie una quindicina di bambini dai 3 agli 8 anni due sere al mese.

Il welfare deve essere motore di sviluppo sociale ed economico del Paese

di Redazione

Oggi a Roma il convegno “Il futuro è sociale. Insieme per un piano industriale del Welfare”, promosso con l’obiettivo di mettere al centro del dibattito le politiche di welfare sociale anche alla luce della prossima Legge di Bilancio

Scuola-Lavoro: ma chi valuta la capacità formativa delle imprese?

di Sara De Carli

La Cgil ha presentato ieri il primo monitoraggio sui percorsi di alternanza scuola lavoro, introdotti dalla legge La Buona Scuola. Uno studente su quattro ha fatto un percorso zoppo (senza formazione o senza lavoro), 9 su 10 in un'azienda piccola, tradizionalmente meno incline alla formazione dei suoi dipendenti, 8 su 10 con aziende con cui la scuola non ha accordi duraturi nel tempo. Intervista con Fabrizio Dacrema

Azzardo: le nuove invasioni barbariche

di Luigino Bruni

Dove era la politica, dove erano le istituzioni, le chiese, la società civile, i sindacati, mentre il nostro paese si riempiva in questi due decenni dalla zizzania dell'azzardo? Dove eravamo tutti? Una preziosa riflessione su etica e passione civile dell'economista Luigino Bruni

Contrasto alla povertà: il progetto Win, per esempio

di Redazione

Contrastare la povertà attraverso una rete costituita da associazioni, cooperative e istituzioni in grado di rispondere ai bisogni crescenti della comunità. È la missione di WIN (Welfare d'Iniziativa), il progetto sostenuto da Federsolidarietà – Confcooperative Toscana nato a Empoli grazie alla collaborazione fra l'associazione VNP – Vecchie e Nuove Povertà e l'Unione dei Comuni dell'Empolese Valdelsa

In azienda arriva il disability manager

di Sara De Carli

Otto disabili su dieci in Italia sono disoccupati. Il Jobs Act ha aggiornato la legge 68, ma ancora non basta. Per provare a superare l'empasse, il nuovo Programma d'azione sulle politiche sulla disabilità lancia una proposta alle aziende: creare un osservatorio aziendale dedicato e un disability manager. Un'idea nata dall'osservazione di quanto le aziende già stanno sperimentando