Credo ormai sia fuori di dubbio che il fundraising debba mutare non solo nei modi ma, più strategicamente, negli approcci alla materia. Parlo da sempre della necessità di pensare al ruolo della raccolta fondi come trasversale alle dinamiche organizzative di Terzo settore e l'emergenza non ha fatto altro che stressarne concetto e centralità. Ritengo dunque sia lesionista fare ancora finta di nulla. La domanda da cui partiam...

In questo periodo, il rischio è quello di dire una marea di ovvietà. La situazione emergenziale porta un’ondata di solidarietà forse mai vista su cui occorrerà tirare le fila, prima o poi, perché elencare ora l'enorme ricchezza delle iniziative a supporto è pressoché impossibile. In questa moltitudine c’è di tutto e questo tutto merita attenzione massima perché il rischio reale è la distrazione dei fondi. La domanda è: ...

“Il segreto del cambiamento è concentrare tutta la tua energia non nel combattere il vecchio, ma nel costruire il nuovo” (Socrate). Considerato uno dei più grandi filosofi della storia, Socrate promuoveva la conoscenza di se stessi. (Leggo e riporto): la sua immensa eredità è costruita proprio sul dubbio. Affermava che: Imparare non significa accumulare conoscenza ma metterla in discussione, riflettere su di essa e mod...

Quando pensiamo al fundraising, dobbiamo pensarlo in modo integrato. Allo stesso tempo, dobbiamo noi stessi pensarci integrati in un corpo molto più articolato della raccolta fondi in sé. Il nostro deve essere un approccio multidimensionale. Se agiamo come singoli, o a compartimenti stagni, siamo perdenti perché non siamo efficaci e nemmeno efficienti. Nascendo come fundraiser in seno a organizzazioni nascenti, destrut...

Ha ragione Valerio Neri nell’intervista rilasciata a Vita pochi giorni fa: “Più aumenta il bisogno sociale, più le organizzazioni devono crescere in competenza, know how, capacità di gestione.”. Il titolo, a dire il vero, è più esplicito di così: con Al Terzo settore serve più competenza presenta un Terzo settore che, purtroppo, pecca in termini di capacità manageriali. Sappiamo bene che la buona volontà è la condizione più...

I religiosi hanno molto da insegnarci, in particolare possono provare a trasferirci quella pace e quello spirito di fiducia innati che probabilmente, e difficilmente, riusciremmo ad avere naturalmente. Sulla mia strada di fundraiser, ho avuto il beneficio di incontrare alcune persone dal grande cuore. Uomini di fede che si sono aperti, con umiltà e curiosità, a un mondo, quello del marketing e della comunicazione, apparent...

La chiave sull’evoluzione del dono sta nello studio dei possibili comportamenti da parte dei donatori, ora e domani. Da fundraiser, sono interessata ai cambiamenti generazionali. Devo esserne preoccupata e devo cercare di comprenderli al meglio per muovermi in termini di vantaggio competitivo, per dirla alla Porter. A più riprese mi sono trovata ad occuparmi di questo tema, non ultimo l’intervento alla Tavola Rotonda alla...

Per riuscire e risultare credibili in qualsiasi lavoro è necessario credere in ciò che si dice. Se non sono convinta di una cosa, molto difficilmente riuscirò a lavorare bene. Ciò che faccio mi deve piacere e, per piacermi, mi deve convincere. Mia abitudine è non dare nulla per scontato solo perché convenzionale. Ritengo invece utile e stimolante andare oltre il pensiero comune. Nel fundraising, ci sono convinzioni dominan...

Io vivo in una cittadina in provincia di Milano. Come tutti i paesini di provincia, anche il mio ha una chiesa, un parco, un oratorio, una scuola elementare, una farmacia e un minimarket attorno ai quali si concentra la vita della comunità e proprio come tutte le comunità che vivono ai margini di una grande città, vive la lentezza della provincia, all’ombra della metropoli, così frenetica e caotica, presso cui molti dei me...

Secondo il censimento permanente delle istituzioni nonprofit in Italia promosso dall’Istat, gli enti di Terzo settore presenti nel Belpaese sono in continua crescita. A dicembre 2015 sono 336.275, l’11,6% in più rispetto al 2011, con 5 milioni 529 mila volontari e 788 mila dipendenti. Rispetto al 2011 crescono anche i volontari con un + 16,2%, mentre i lavoratori dipendenti aumentano del 15,8%. In questo scenario, trova col...