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«Un modello da importare»

Il parere di Gianpiero Griffo del Consiglio italiano per la disabilità

di Redazione

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Disabili, una lobbybsenza handicap

qui bruxelles Così funziona (bene) l'European Disability Forum

di Redazione

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Prc, la scissionebdei movimenti

politica/2 Intervista a Vittorio Agnoletto

di Daniele Biella

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CONVEGNO. Cross Generation Marketing

All'università Bocconi di Milano si approfondisce il tema delle seconde generazioni di migrati a confronto con il mercato

di Martino Pillitteri

Politica

GOVERNO: Polverini (Ugl): aspettiamo il quoziente familiare

Domani il tavolo a Palazzo Chigi per discutere di economia sociale

di Gabriella Meroni

Politica

La maxi-sanzione contro il sommerso

  E’ stato precisato che in fase ispettiva si potrà verificare l’esistenza o meno di un rapporto di lavoro in nero verificando l’esistenza della comunicazione obbligatoria da effettuarsi il giorno precedente alla instaurazione del rapporto di lavoro, così come previsto...

di Giulio D'Imperio

Politica

L’aspetto sanzionatorio

  Per quanto attiene l’aspetto sanzionatorio accanto alla sanzione amministrativa è stata prevista anche una diffida obbligatoria che di fatto prevede una sanzione minima. Nel caso in cui si verifichi l’omessa istituzione e tenuta del libro unico del lavoro la...

di Giulio D'Imperio

Politica

Quando utilizzarlo

  Il libro unico del lavoro deve essere utilizzato per dover riportare i dati relativi ai seguenti lavoratori:   lavoratori subordinati, anche operano in sedi aziendali estere; lavoratori somministrati che risultano essere in missione; lavoratori distaccati; i collaboratori coordinati e...

di Giulio D'Imperio

Politica

La tenuta

  La tenuta e la conservazione del libro del lavoro può avvenire tramite l’utilizzo in uno dei seguenti modi:   tramite l’elaborazione e la stampa meccanografica su fogli mobili a ciclo continuo, numerando e vidimando tutte le pagine prima della...

di Giulio D'Imperio

Politica

Gli obblighi di comunicazione per i professionisti

  Il professionista od i centri assistenza delle associazioni potranno operare per conto di un datore di lavoro, solo quando sono in possesso di una apposita delega scritta rilasciata dallo stesso datore. Tale delega può esplicitarsi anche in una lettera...

di Giulio D'Imperio

La rivista dell’innovazione sociale.

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