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Maggio 2025
30 Novembre 2009
Welfare
Quando il datore di lavoro non dovesse rispettare i provvedimenti di sospensione, incorrerà nelle seguenti sanzioni: – arresto fino a sei mesi nelle ipotesi di sospensione per gravi e reiterate violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro; – ...
di Benedetta Verrini
Il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale può essere revocato dall’organo di vigilanza del Ministero del lavoro in uno dei seguenti casi: – la regolarizzazione dei lavoratori non risultanti dalle scritture o da altra documentazione obbligatoria; – l’accertamento del ripristino delle...
Altro motivo per cui è possibile procedere alla sospensione dell’attività imprenditoriale è la constatazione di gravi e reiterate violazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul posto di lavoro. Importante è chiarire cosa si intende per “reiterate violazioni”....
Tra le varie certezze che si stanno sgretolando (nel paese e fuori), oltre al binomio stato / mercato c’è anche quello tra for e non profit (posto sia mai stato una certezza). E il fatto che norme recenti come quella...
di Flaviano Zandonai
29 Novembre 2009
Sono stato a un incontro del nascente the hub di Rovereto. Tra le varie, un’esperienza davvero interessante: la fondazione March. A iniziare dal nome che è un’opera d’arte (con tanto di registrazione). Rimane costante il mese di fondazione, ma poi...
27 Novembre 2009
La effettuerà Caritas Ambrosiana
di Redazione
Cosa succede se un datore di lavoro che ha avviato la regolarizzazione della badante cambia idea? La risposta è da cercare nella circolare 0006466 del 29 ottobre 2009 del ministero dell’Interno. La circolare distingue due diversi casi: il ripensamento, e...
Breve. Si vorrebbe il processo breve. Ma l’opposizione accusa la maggioranza di volere una legge “ad personam”, solo per togliere il capo del governo, Silvio Berlusconi dai guai. Mentre il centrodestra sottolinea la situazione spaventosa di una giustizia lenta o...
«Siamo troppo concentrati sulle strutture, ma proprio la burocrazia impedisce di essere nel posto giusto al momento giusto». Il futuro di Exodus? «Una leadership diffusa»
I temi dell'incontro top secret
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