Dirigenti del non profit, imparate a cautelarvi

Quali coperture assicurative esistono per i profili dirigenziali del mondo della cooperazione e del non profit? Giovanni Grosso, email Risponde Roberto Ferrarini responsabile Corporate del ramo Directors&Officers (D&O) per l?Italia di Aig Europe Sa. La riforma del diritto societario ha reso di attualità la questione posta dal lettore, con il passaggio dalla diligenza del buon padre di famiglia e del mandatario, alla diligenza richiesta dalla natura dell?incarico e dalle specifiche competenze, che eleva gli standard professionali mediamente richiesti. Si aggiungono poi l?introduzione di un obbligo di vigilanza da parte dell?amministratore sull?operato del consiglio di cui fa parte, che ne ha di fatto reso solidale la responsabilità qualora non venga fatto il possibile per impedire un fatto pregiudizievole o per attenuarne le conseguenze dannose. In questo contesto è stata pensata la polizza da lei messa a punto…Si tratta di una polizza stipulata e sottoscritta dalla società che ne diviene contraente a favore dei propri presenti, passati e futuri amministratori, sindaci dirigenti, direttori generali e qualunque altro dipendente che svolge funzioni assimilabili a quelle di questi soggetti. L?oggetto dell?assicurazione è la copertura dei danni arrecati a terzi conseguenti a un atto illecito degli assicurati nell?ambito delle loro rispettive funzioni. La polizza vale per le richieste di risarcimento presentate per la prima volta nei confronti degli assicurati nel corso del periodo assicurativo. Questa polizza vuole essere uno strumento di lavoro che possa permettere agli amministratori di agire con la tranquillità di una copertura assicurativa, studiata per loro, tenendo conto delle nuove valutazioni del grado di diligenza cui deve essere parametrata la condotta dell?amministratore che, data la natura tipicamente professionale della sua funzione, è quella dell?avveduto amministratore. La cosa vale anche per la sfera della cooperazione e del non profit? Sì, le caratteristiche della garanzia sono le medesime. Pare però particolarmente opportuno evidenziare che spesso i dirigenti di questo ambito ricoprono i loro ruoli senza neppure un compenso, pur assumendosi tante responsabilità che possono esporli a rischi di esborsi tali che incidono sul loro patrimonio personale da rendere assolutamente doverosa la riflessione sull?opportunità di stipulare una copertura che li tuteli. Matteo Cerri